•Beheren van personeelsdossiers en verwerken van personele mutaties;
•Verwerken en begeleiden van ziekmeldingen en tweede spoor-trajecten;
•Uitvoeren van diverse administratieve werkzaamheden, zoals documentverwerking, postbeheer en communicatie;
•Samenwerken met interne afdelingen om HR-processen te verbeteren;
•Structuur aanbrengen in dagelijkse HR-taken en prioriteiten stellen;
•Zorgen dat alle gegevens correct en volledig zijn vastgelegd en dat medewerkers en opdrachtgevers goed worden ondersteund.
•Minimaal MBO 4 werk- en denkniveau; relevante opleiding afgerond (bijvoorbeeld administratie of secretariaat);
•Ervaring met Google Workspace;
•Ervaring met verzuimbegeleiding en tweede spoor-trajecten;
•Sterke organisatorische vaardigheden en het vermogen om meerdere taken tegelijk op te pakken;
•Proactieve en zelfstandige werkhouding;
•Goede communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels;
•Teamspeler met een positieve instelling;
•Beschikbaar voor 3 of 4 dagen per week.
•Een uitdagende functie binnen een groeiende organisatie;
•Rechtstreeks dienstverband;
•Salaris tussen € 2.800 en € 3.200 bruto per maand (o.b.v. fulltime en ervaring);
•Goede secundaire arbeidsvoorwaarden;
•Prettige werkomgeving met betrokken en gemotiveerde collega’s;
•Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei;
•Jaarlijks vitaliteitsbudget van € 350,- en trainingsbudget van € 500,- (fulltime).
